こんにちはやっくんです
社会福祉協議会に入社するには学歴が必要なんでしょうや有名な大学を卒業した人しかいけないんでしょうという言葉を周りから言われることがあります。
果たしてそうなのか・・・。
本日は社協に入社するには、学歴が必要なのかをテーマに記載させていただきたいと思います。
社会福祉協議会(社協)が福祉業界で人気がある理由 – ヤックンの部屋 社会福祉協議会が福祉業界で人気がある理由 (yy-highwall-itsukahaha.com)
社会福祉士を取らないといけないので大学卒が多い
全部の社協に社会福祉士の資格を持つことが条件ではありませんが、最近の社協は社会福祉士の資格が必須になっている所が多いです。
特に正規職員の枠を狙うのであれば、社会福祉士の資格を持っていることが条件になるところが多いです。(※全部の市町村ではありません。)
社会福祉士の資格をとる道は様々ありますが、大学卒業してから社会福祉士の資格を取っている方が多いのは事実です。
ただ、大学卒業してなくても社会福祉士をとる道はあるので、学歴が全てではないと私は思っています。
有名大学でなくても、社協は入社出来る
これは保証できます!!
なぜなら、私が有名な大学ではないからです!(^^)!
ただ、周りは国公立大学卒や有名私立大学卒の方が沢山いるので、劣等感を感じることは多々ありますけどね( ;∀;)
なぜ社協に入社したいか、入社して何がしたいかという想いや人間性が重要だと思います!!
周りに総合力では勝てないので、私は何かに特化して生き抜く大切さを学んでいる最中です。
もし、「私(僕)もヤックンと一緒だわ」という方は、何か得意なことを探して磨きましょう!
そんな私は福祉とは異なった、動画編集をする人が職場にいないので、今そこを磨いています(*’▽’*)
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今の社会福祉協議会(社協)に必要なこと – ヤックンの部屋 今の社会福祉協議会(社協)に必要なこと (yy-highwall-itsukahaha.com)
筆記試験以上に人柄を見る時代に
社協の試験は主に筆記試験(一般常識)と性格診断、面接が多いのではないかなと思います。
筆記試験が点数が高いのは勿論有利ですが、最近は性格診断を重視することは多いようです。
私も5年経って採用の理由を聞くと、会社の求める人材にあっていたからとのことでした。
それと同時に、筆記はなかなか酷かったことも聞きましたΣ(゚д゚lll)
ようするに、会社の求める人材か地域に出るなど様々な方と関わる事が多い仕事なので、様々な方と上手く関わりがもてるかなどを見る事が多いのです。
またもう一つみるのが、長く活躍してくれるかどうかです。
求職をするにもお金がかかりますし、時間もかかります。そして長くいることで、将来的なリーダーとして活躍して欲しいと思っています。
だからこそ、学歴じゃなく人柄を重視する傾向になってきているのではないかと思います。
ただ、じゃあ筆記試験は捨てるのはよくありません。しっかり対策してのぞみましょう!
現在、以下の所を見られています。
地域への貢献意欲: 地域住民の福祉向上に貢献したいという強い気持ちを持っていることが大切です。
福祉に関する知識や経験: 福祉の専門学校を卒業していたり、ボランティア経験があったりすると、有利に働くことがあります。
コミュニケーション能力: 地域住民や他の職員と円滑にコミュニケーションをとることが求められます。
協調性: チームワークを大切にし、他の職員と協力して仕事を進めることができる人材が求められます。
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社協に入社したい気持ちが強いなら早めに
学歴が必要かというテーマから少し離れますが、社協はどちらかというと中途採用が多いです。
そのため転職という形になる方が多いと思われます。
転職はどこの企業もそうですが、若い方を求められる傾向が高いです。
社協にどうしても入りたいという気持ちが強ければ、早い段階で入社試験にチャレンジする事をオススメします!
また、経験者や珍しい経験や資格があり、社協でも活かせそうな方も優遇されます。
何故なら中途採用は、即戦力を求めてるからです!
そう考えたら中途採用は、野球で言ったらドラフトでもありFAのような要素が含まれてますね(^^)
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高学歴でなくても出世はする?!
たまたまなのかもしれませんが、周りは国立大学や有名私学と高学歴が多い中で、意外に出世しているのは高学歴とは無縁の方が多い(;^ω^)
まだまだ昭和の働き方なのか、年功序列で出世しているため、入社してある程度仕事をしていけば、チャンスはあります。
ただ、先ほども記載したようにどうしても学歴が高い方が多いので、何かしら飛びぬけた能力や一芸が必要だとも思います。
何故なら頭の良い方は、以下のような能力が人以上に早く吸収するか能力が高いからです。
専門知識: 専門知識や一般知識が頭に入っていることが多く、業務に役立てる。
論理的思考力: 論理的な思考力や問題解決能力が養われている場合、複雑な問題に対処する際に役立つ。
また、最近では大学院での方の入社や他の市町村または社協で経験された方も中途採用として入ってくるので、ますます大変です
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まとめ
学歴がいるかと言われれば、私はいらないと答えます。
学歴以上に人間性を見られるのが福祉だからです。
学歴があるのに越したことはないのですが、どんなに頭が良くても人に対して温かい思いやりがなければ、福祉の仕事は難しいと思います。
大学を卒業していなくても、嘱託職員から正規職員に昇格された方も見てきましたが、人間性や経験があったからこそ、昇格されたのだなと近くで見て感じました.
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