こんにちはやっくんです
社会福祉協議会に入社するには学歴が必要なんでしょうや有名な大学を卒業した人しかいけないんでしょうという言葉を周りから言われることがあります。
果たしてそうなのか・・・。
本日は社協に入社するには、学歴が必要なのかをテーマに記載させていただきたいと思います。
社会福祉士を取らないといけないので大学卒が多い
全部の社協に社会福祉士の資格を持つことが条件ではありませんが、最近の社協は社会福祉士の資格が必須になっている所が多いです。
特に正規職員の枠を狙うのであれば、社会福祉士の資格を持っていることが条件になるところが多いです。（※全部の市町村ではありません。）
社会福祉士の資格をとる道は様々ありますが、大学卒業してから社会福祉士の資格を取っている方が多いのは事実です。
ただ、大学卒業してなくても社会福祉士をとる道はあるので、学歴が全てではないと私は思っています。
有名大学でなくても、社協は入社出来る
これは保証できます！！
なぜなら、私が有名な大学ではないからです!(^^)!
ただ、周りは国公立大学卒や有名私立大学卒の方が沢山いるので、劣等感を感じることは多々ありますけどね( ;∀;)
なぜ社協に入社したいか、入社して何がしたいかという想いや人間性が重要だと思います！！
周りに総合力では勝てないので、私は何かに特化して生き抜く大切さを学んでいる最中です。
もし、「私（僕）もヤックンと一緒だわ」という方は、何か得意なことを探して磨きましょう！
そんな私は福祉とは異なった、動画編集をする人が職場にいないので、今そこを磨いています(*’▽’*)
筆記試験以上に人柄を見る時代に
社協の試験は主に筆記試験（一般常識）と性格診断、面接が多いのではないかなと思います。
筆記試験が点数が高いのは勿論有利ですが、最近は性格診断を重視することは多いようです。
私も5年経って採用の理由を聞くと、会社の求める人材にあっていたからとのことでした。
それと同時に、筆記はなかなか酷かったことも聞きましたΣ（ﾟдﾟlll）
ようするに、会社の求める人材か地域に出るなど様々な方と関わる事が多い仕事なので、様々な方と上手く関わりがもてるかなどを見る事が多いのです。
またもう一つみるのが、長く活躍してくれるかどうかです。
求職をするにもお金がかかりますし、時間もかかります。そして長くいることで、将来的なリーダーとして活躍して欲しいと思っています。
だからこそ、学歴じゃなく人柄を重視する傾向になってきているのではないかと思います。
ただ、じゃあ筆記試験は捨てるのはよくありません。しっかり対策してのぞみましょう！
社協に入社したい気持ちが強いなら早めに
学歴が必要かというテーマから少し離れますが、社協はどちらかというと中途採用が多いです。
そのため転職という形になる方が多いと思われます。
転職はどこの企業もそうですが、若い方を求められる傾向が高いです。
社協にどうしても入りたいという気持ちが強ければ、早い段階で入社試験にチャレンジする事をオススメします！
また、経験者や珍しい経験や資格があり、社協でも活かせそうな方も優遇されます。
何故なら中途採用は、即戦力を求めてるからです！
そう考えたら中途採用は、野球で言ったらドラフトでもありFAのような要素が含まれてますね(^^)
まとめ
学歴がいるかと言われれば、私はいらないと答えます。
学歴以上に人間性を見られるのが福祉だからです。
学歴があるのに越したことはないのですが、どんなに頭が良くても人に対して温かい思いやりがなければ、福祉の仕事は難しいと思います。
大学を卒業していなくても、嘱託職員から正規職員に昇格された方も見てきましたが、人間性や経験があったからこそ、昇格されたのだなと近くで見て感じました.
社会福祉協議会（社協）の入職テストや面接について – ヤックンの部屋 社会福祉協議会 社協 入職テスト 面接 (yy-highwall-itsukahaha.com)
コメント