こんちにはやっくんです。
このブログを見ていただいている方や実習生から「社協で働く方って比較的にどのような方が多いのですか？」と聞かれる機会がちらほらあるので、記載しようと思いました。
全部の社協が記載しているような方ばかりではないですが、自分が勤務している社協や他の社協職員と話をする機会がある中で、比較的に多いなと思うことを記載しています。
それでは本題へGO!!
中途採用者が多い
社会福祉協議会で働いている方は、転職組が多いです。
福祉業界で働いていた方が多数ですが、中には行政で勤務していた方や福祉以外の業界で勤務していた方もいます。
色々な話や経験談が聞けるので、価値観が広がることは間違えないです。
一方で社協の中途採用者が多い理由は、退職される方が一定数いるからです。。
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そのため即戦力を求められますが、仕事以外の人間性の部分も即戦力が求めていますので、いきなり入ってバリバリ仕事が出来るというより、職場の雰囲気を変えることが大事かなと思います。
勿論、中途採用の方ばかりでなく、新卒採用もあるので、安心してくださいね☺️
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優しい方が多い
福祉業界で仕事を希望される方の多くは、「誰かの力になりたい」という方が多いので、優しい方は多いです。
それは社会福祉協議会で就職されている方にもあてはまるかなと思います。
ただ優しい方が多いですが、人によって優しさの考え方が違うので、少し注意が必要です。
例えば、自分のミスをしたとしても、「大丈夫、次あるよ」と指摘せず、フォローをしてくれる人とミスを指摘し、ミスの原因を考えさせてる人がいるとします。
一見前者が優しい人に思えますが、本当にそうでしょうか。この場合、自分の成長に繋がるでしょうか。。
言い方や指導される方の普段の言動にもよりますが、このように「本当の優しさ」とはを考えておられる方も社協には少ないですが、おられます。
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学歴が高い
全ての所がそうではないですが、やっくんの周りは何か学歴が高い人が多いなと感じます。
国立大学卒業の方や偏差値が高いと言われる大学を卒業されている方などなど、大卒だけの私が入社出来たのは奇跡だなと思うばかりです。
学歴だけではないのですが、周りをみればやはりある程度学歴は大事なのかなと10数年前は思いましたが、今は少しずつ変わってきました。
未だ大学卒は変わらずですが、国立大卒や偏差値が高い大学以外の方も増えつつあります。
ただ、やはり大学を卒業するということは、一定の学歴は必要かなと思うので、昔のように気負しなくても、大丈夫ですよ。
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男性が多い（福祉業界の中では）
やっくんが通所介護からの転職やケアマネ研修を通じて、感じたことになりますが、他の福祉業界に比べて、男性が勤務している比率は高いかと思います。
それは、社協は他の福祉業界に比べては、給料や待遇が良いからだと考えます。
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営業件数や契約件数に縛られることなく、不景気でもよほどの事を起こさない限り、安定した給料がもらえます。またボーナスももらえます。
だからこそ、他の福祉業界に比べては男性が多いかと思います。
ただとは言っても、他の福祉業界と同様、女性の人数の方が多い職場であるのは社協も同じです。
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個性的な人が多い
社協で勤務している方は、個性的な方が多いです。
様々な方とお会いしたり、事業や会議に参加することが多いため、自分を覚えてもらうためにも何かしら自分というキャラクターを知ってもらうためにも、少しずつ個性が濃くなってくる傾向が見られます。
個性的なのは、自分を持っているので良いことなのですが、時に個性が強くなってしまい、周りが振りまわされる傾向が出ることも(;^ω^)
ただ、それぞれの良さを活かすことで、素晴らしい集団になることもあるので、皆さんが考えながら動いています。
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話をするのが上手な方が多い
全般的に社協職員は、話をするのが上手な方が多いです。
これは人前で話す機会が多いことや対応が難しい利用者の方と接することが多いからです。
例えば地域に出ると、住民の方に社協事業や地域の福祉活動について話をする機会があります。
そのため、どのように分かりやすく話をするかの構成を考える機会が多いです。
その機会が増えれば増えるほど、話に説得が増していきます。
また、対応が難しい利用者と接する機会が多いのも同様で、生活に困窮された方や金銭管理を依頼されている方と接する時に、その方の気持ちに寄り添いながら、その事業で出来ることを説明する必要があります。
これも、「どうしたらこの方に納得してもらえるか」や「生活再建に向けてどうしていったらよいか」などを考えて、話をしています。
このような場が多い社協だからこそ、話をするのが上手な人が多いと思うポイントです。
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人付き合いが上手い方が多い
人と接することが好きな方や地域福祉という幅広い層と接する仕事をしたいと入社する方が多いため、人と接するのが上手な方が多いです。
人と接するのが上手いのは、元々の性格や生まれ育った環境が大きく影響するので、どちらかというとその素質を持っている方が多いと思います。
そこに、飲み会も多いのもあるので（コロナ以降は減ってますけど）、飲みにケーションを覚えます。
この飲みにケーションは、社協内だけでなく、地域住民さんや関係機関とあることも！！
ヤックンも人付き合いが上手な方ではないですが、この数年で少しは鍛えることは出来ました(^-^)
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まとめ
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