こんちにはやっくんです
今回は社会福祉協議会の残業について記載します。
社会福祉協議会に入社を希望される方や社協の仕事に関心がある方は是非ご覧ください。
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各市町村によって残業時間が異なる傾向
各市町村で残業時間は異なるようです
これは、社会福祉協議会（社協）によって、事業や方針が異なるからです。
事業によっては、土日に開催する事業や就業時間後に開催する事業（例えば学習・生活支援事業など）もあれば、施設をもつ社協があるなど、同じ社協でも働き方が異なります。
また、その社協にとって方針が異なる場合もあります。
例えば地域支援事業でも、担当地域に寄り添う傾向が強い市町村社協は、地域の会議やイベントに出席するところもあれば、呼ばれた会議しか行かない社協もあるので、この違いにより残業時間も異なります。
この方針は、上によって変わることもあるのが、大変な所です💦
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担当係によって残業の時間が異なる
自分がどの係に所属するかによっても残業時間が異なります。
例えば、地域を持つことになると、土日にイベントや会議の開催が多いことから残業時間が増えます。
また、平日でも夜に会議をすることがあるため、場合によっては出席することもあります。
他の係も残業はありますが、多忙期がある程度決まっているので、〇〇時期は残業が多いなということがあります。
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残業理由は事務作業または地域の会議
残業の理由はタイトル通りがほとんどを占めます。
事務作業も、1日にずっと利用者支援で外出をしていたので、事務作業が出来なかったや繁忙時期のため、どうしても今日やっておかないといけないことがあるため、残業をします。
また、社協はギリギリの人数でしていることが多いため、職員が少ないほど仕事がまわってくるので、どうしても残業が多くなってしまう傾向です（社協に限らずどこもそうだと思いますが・・・）
あとは、地域のイベントや会議に出席することです。
これは自分都合で決められないため、時に予定していた時間が変わることも。
何故出席をする必要があるかなど出席する意義を考えないと心身ともに大変です💦
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多忙期になると平均20時間ぐらいは残業する
少し誇張してしまうかもしれませんが、やっくんが地域担当をしていた時の多忙期の残業時間帯が大体20時間ぐらいでした。
この時は地域担当をかなり持っていたこともあり、地区の総会（年度末及び年度初めに地域の今後の方針や予算等を決める会議）が重なっていたこともあり、土日がほとんど出勤をすることがありました。
他に敬老会も地域にとって大きなイベントだったので、出席することもありました。
また、地域担当以外に他の事業を担当することもあったので、その事業が動き出す時期になると、あっという間に残業時間は増えていく一方でした。
この20時間ぐらいとなると、基本給にもよりますが、大体６〜6.5万円ぐらいの収入が得ることも
金銭面としては嬉しいですが、身体が疲れるので、いかにゆっくり休むかも考えないといけません。
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災害が起きると地獄
災害の規模によりますが、災害ボランティアセンターの開設をする必要があります。
災害で被害をうけた住民が、家内の片付け、瓦礫撤去、災害で出たゴミの相談などを受けることや、多くのボランティアを受け入れるなどの役割を災害ボランティアセンターで受け入れます。
そのため、沢山の依頼とボランティアの受け入れ及び派遣調整をするため、時間内には終わらず。
また1日でも早く元通りの生活を望まれている方が多いことから、早め早めの調整も必要になり、帰宅は終電ギリギリになる日が暫く続くことも。
そこに社協の通常業務も重なることから、身体は限界に💦💦
残業も約40時間弱になったこともありました。
災害の規模が大きければ、この勤務状態が続いてしまうので、災害は来てほしくないのが、社協職員としての本音です((+_+))
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まとめ
全国にある社会福祉協議会（社協）に全て当てはまるとは限らないですが、福祉業界では比較的に残業時間は少ない傾向だと思います。また残業申請をして通れば、残業代もしっかり出るので、安心して働ける環境ではあると思います。
この残業が少ない傾向としては、社協は就業規則がしっかりしていることや市の補助金で運営している関係もあることから、出来るだけ残業は控えて、クリーンな職場環境を目指しているからです。
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